「5×5」の法則

投稿日:2015年09月23日コラム

こんにちは。コーチングオフィスエンの大石です。

私はコーチングの講座やクラスで、

「コーチとクライアントとの関係は協働関係である」

ということをお伝えしています。

ところで、「協働関係」とは何でしょうか？

「協働」とは、「同じ目的を共有し、共に力を併せて活動する」という意味があります。
英訳すると、「パートナーシップ」とか「コラボレーション」とった意味になります。

まさに「協働」とは、コーチングのために用意された言葉である、と言っても過言ではないかもしれません。

以前、親しくしているコーチ仲間が、この話題について、大変興味深いことを話してくれたことがあります。

彼は、こんなことを話してくれました。

コーチとクライアントの力関係は「5：5」が理想ではないでしょうか。
これが、例えば「7：3」や「6：4」になったら、お互いの力は最大限に発揮されないと思います。
それを証拠に、それぞれの数字を掛け合わせてみてください。
8×2＝16、7×3＝21、6×4＝24、5×5＝25、．．．となり、数字のバランスが取れた「5：5」の時に、掛け合わせた合計値が最も大きくなることがわかります。

・・・いかがでしょう。
これには、思わず納得！でした。

数字においても、コーチとクライアントの関係性においても、お互いの力が同等である時に、最大限の力が発揮されるということがわかりますね。

果たして、あなたは、相手に何割の力を注いでいますか？

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今、なぜ、コーチングなのか？

現代人の多くは、必要な“モノ”は一通り持っています。

このことから、人々の欲求は、次第に“モノ”から“コト”へと移行しつつあり、それに連動するかのように、人々の価値観は、“結果”から“プロセス”へと移行し始めています。